アティテュードとは?NLPから紐解く無意識の判断と選択
コーチングって何?
コーチングとNLPでいう『アティテュード』について教えてください。
コーチングの研究家
アティテュードは、無意識に行われる判断や選択のことで、出来事に対する受け止め方を指します。
コーチングって何?
無意識に判断したり選択したりする基準はどう決まるんですか?
コーチングの研究家
情動記憶によって作られます。
アティテュードとは。
コーチングとNLPで「アティテュード」と呼ばれるのは、無意識のうちに自動的に行われる判断や選択のことです。これは、出来事に対してどのように受け止め、反応するかの態度を表しています。アティテュードは過去に経験した感情的な記憶によって形成され、同様に無意識のうちに働く機能として「習慣」も挙げられます。
アティテュードの定義と特徴
-アティテュードの定義と特徴-
アティテュードとは、特定の対象物に対する個人の評価や感情的な反応を指します。これは、対象物に対する好意度、嫌悪感、無関心など、さまざまな感情を含みます。アティテュードは、単なる意見ではなく、態度や行動に影響を与える無意識の判断や選択を反映しています。
アティテュードには、いくつかの特徴があります。まず、比較的安定しており、短期間で容易に変化することはありません。また、個人や集団の価値観、信念、経験に基づいて形成されます。さらに、アティテュードは、情報を処理したり、意思決定を行う際のフィルターとして機能します。つまり、特定の対象物に対するアティテュードが、その対象物に関する情報をどのように解釈し、反応するかを左右します。
アティテュードが生まれる仕組み
アティテュードが生まれる仕組みとは、無意識の判断と選択の連続によって形成されるプロセスです。NLP(神経言語プログラミング)では、アティテュードは外部からの刺激に対する内面的な反応として捉えられます。これらの刺激は、感覚(視覚、聴覚、触覚、味覚、嗅覚)、信念、価値観などのさまざまな要素から構成されています。これらの刺激に対する無意識の判断と選択が、アティテュードの核となるのです。
アティテュードが行動に与える影響
アティテュードが私たちの行動に与える影響は計り知れません。それは、無意識の心理的枠組みを形成し、思考や感情、意思決定を shape します。たとえば、自分に自信があると感じる人は、困難な状況でも行動する可能性が高く、また、自分の能力を過小評価している人は、同じ状況でも回避する傾向があります。
さらに、アティテュードは、社会的相互作用にも影響します。他人に対して好意的なアティテュードを持つ人は、より友好的で協力的になり、他人に対して否定的または批判的なアティテュードを持つ人は、対立的になったり、周囲から遠ざけられたりすることがあります。
アティテュードを変える方法
-アティテュードを変える方法-
アティテュードは意識的に変えることが可能です。NLPの手法を用いて、自分の無意識の判断と選択を探り、望む方向へ軌道修正することができます。NLPでは、以下の方法が提案されています。
* -アティテュードを明確化する- 自分のアティテュードを明確に認識し、何が自分の行動や判断に影響を与えているのかを特定します。
* -根底にある信念を特定する- アティテュードの基盤となる信念を探ります。これらの信念が制限的または非現実的であれば、新しいより建設的な信念に置き換えます。
* -リフレーミング- 状況や出来事に対する自分の解釈を再構成します。ネガティブな見方をポジティブなものに変えたり、よりニュートラルなものに変えたりします。
* -ビジュアライゼーション- 望むアティテュードをとっている自分を想像し、その感覚や感情を体験します。このビジュアライゼーションを繰り返し行うことで、アティテュードを潜在意識に組み込みます。
* -行動の変更- アティテュードを変えたい行動を実践します。たとえ最初は不自然に感じても、継続的に行うことで、新しいアティテュードが定着します。
コーチングでのアティテュード活用
コーチングにおけるアティテュードの活用は、個人や組織の成長と変容に重要な役割を果たします。コーチングでは、クライアントの無意識のアティテュードを特定し、それらを目標達成の障害になっている場合は挑戦します。コーチは、クライアントがアティテュードを変化させ、より前向きで能動的な視点を取り入れるのを支援します。このアプローチにより、クライアントは内なる信念や価値観を再評価し、潜在的な可能性を最大限に引き出すことができます。