コーチング案内人

NLPの技術

催眠誘導:潜在意識への扉を開く

催眠誘導は、潜在意識へアクセスするための技法です。催眠状態に入ると、意識が低下し、示唆に敏感になります。この状態では、普段はアクセスできないような深層心理に働きかけることができます。催眠誘導は、催眠療法や自己啓発、創造性の向上など、さまざまな目的で使用されています。
コーチングの基礎知識

コーチングとNLPの用語『能力の5段階』

「能力の5段階」とは、コーチングや神経言語プログラミング(NLP)で使用される用語です。このモデルは、個人の能力の発達レベルを表すもので、5つの段階に分かれています。第1段階の「無意識の無能」では、個人は自分の能力が不足していることを認識していません。第2段階の「意識的な無能」では、能力不足を認識しますが、改善する方法はわかりません。第3段階の「意識的な能力」では、努力すれば能力を向上させられることを理解し、その方法を学び始めます。第4段階の「無意識の能力」では、能力が自然に発揮され、ほとんど努力をしなくても実行できます。そして第5段階の「無意識の無能」では、能力が完全に習得され、自動化されて意識的に思考する必要がなくなります。
NLP理論

ニューロロジカルレベルを理解する→ コーチングとNLPにおける基本概念

ニューロロジカルレベルは、コーチングとNLP(神経言語プログラミング)の重要な概念です。人間が持つ、思考、感情、行動、身体のレベルを表すフレームワークです。 各レベルは、より包括的な次元の基盤の上に構築されています。つまり、環境(レベル1)は行動(レベル2)の背景を提供し、行動は信念や価値観(レベル3)から生じます。さらに、信念や価値観はアイデンティティや目的(レベル4)に影響を受けます。そして、精神性や超越(レベル5)は、すべてのレベルを統合し、意味や目的を提供します。 このモデルは、コーチングやNLPにおいて、変化を起こすには、クライアントのニューロロジカルレベルを理解し、取り組む必要があるレベルを特定することが重要であることを示唆しています。したがって、コーチングやNLPを実施する際には、このモデルを認識し、それに基づいてクライアントにアプローチすることが不可欠です。
コーチングの基礎知識

スコトーマを理解する:コーチングにおける心理的盲点

スコトーマとは何か? 心理学の文脈において、スコトーマとは、個人が見ることを避けようと無意識のうちに選んでいる認知的盲点のことです。この用語は、部分的に視野が欠損する眼科的な状態に由来しています。同様に、心理的スコトーマは、個人にとって不快または脅威となる可能性のある特定の情報や観点を認識できないことを指します。
NLPの技術

コーチングとNLPの用語『モダリティ』とは?

モダリティとは、コミュニケーションにおいて、現実を表現する方法を指します。つまり、私たちが情報をどのように受け取り、処理し、表現するかという主観的な体験のことです。視覚的、聴覚的、触覚的、嗅覚的、味覚的な5つの主要なモダリティがあります。
NLP基礎テクニック

コーチングとNLPにおけるインテグリティー

コーチングとNLPにおけるインテグリティーの重要性 インテグリティーは、言動が一貫していて、道徳的・倫理的な原則に則っている状態を表します。コーチングやNLPにおいてインテグリティーが求められるのは、それらが人の成長や変容をサポートする実践だからです。 インテグリティーのあるコーチやNLPプラクティショナーは、クライアントとの信頼関係を築く基盤となります。彼らはクライアントのニーズを最優先にし、自分の利益よりもクライアントの利益を優先します。また、クライアントの機密情報を守り、関係を性的または搾取的に利用しません。
NLPの技術

『アナログマーキング』でプレゼンと文章を際立たせる

「アナログマーキング」とは、デジタルではなくアナログの手法で文章やプレゼンテーションに視覚的強調を加えるテクニックです。マーカーペンやカラーペン、付箋紙などを用いて、重要な内容を目立たせたり、情報の階層や関連性を示したりします。この手法は、デジタルツールを活用できない環境でも利用でき、直感的に情報共有や理解を促進します。
NLPの技術

コーチングとNLPにおける比喩

比喩とは、抽象的な概念や複雑なアイデアを、より具体的な、わかりやすい、または感情を喚起するイメージや物語を使って表現する方法です。それは、思考のパターンを変え、新たな視点をもたらすことで、理解を促進し、創造性を刺激することができます。比喩は、言語的表現の重要なツールであり、コーチングやNLP(神経言語プログラミング)で広く使用されています。
コーチングの内容

グループコーチングとは?特徴やメリットを徹底解説

グループコーチングとは、少人数のメンバーが集合して、専門のコーチの導きのもとで自分たちの目標を達成するための手法です。個人向けのコーチングとは異なり、グループという設定を活用することで、参加者同士の相互作用やサポートが得られるのが大きな特徴です。グループ内で意見を共有したり、フィードバックを受けたりすることで、新たな気付きや成長を促すことができます。また、参加者全員が共通の目標を持っているため、チームワークや協調性も向上します。
コーチングの内容

YOUメッセージとIメッセージの使い分けでコミュニケーションを改善

コミュニケーションを効果的に行うためには、YOUメッセージとIメッセージの違いを理解することが重要です。YOUメッセージは、相手を責めたり批判したりするもので、「あなたはいつも遅刻する」などの一人称を主語とし、相手の行動に焦点を当てています。一方、Iメッセージは、話し手の主観的な感情やニーズを表現するもので、「私はあなたの遅刻でイライラする」などの一人称を主語とし、自分の内面に焦点を当てています。
コーチングの内容

承認で自分を発見する!

-承認とは何か?- 承認とは、他者から自分の価値や存在が認められることです。それは、単なる賞賛や褒め言葉に留まらず、自分の個性を尊重し、ありのままを受け入れてもらうことを意味します。承認されることで、私たちは自分の価値観や信念を肯定され、自己肯定感を高めることができます。
コーチングの内容

現状の外側のゴールの実現

現状の外側のゴールとは、自分自身が現在いる「現状」の外側に位置する、より高いレベルまたはより望ましい状態を表すゴールのことです。これは、単に現状を維持したり、わずかに改善したりするのではなく、根本的により良いものやより大きなものを目指すことを意味します。現状の外側のゴールを設定することで、より野心的になり、より達成感のある人生を送ることができます。
コーチングの内容

コーチング・NLP用語『セルフ・エスティーム』を解説

-セルフ・エスティームとは何か- セルフ・エスティームとは、自己評価、自己認識、自己肯定感のことです。自分自身の価値や能力に対する認識であり、自分自身をどのように見ているかを反映しています。ポジティブなセルフ・エスティームを持つ人は、自分自身を有能で価値ある存在として見ており、自分の行動や選択に自信を持っています。一方、ネガティブなセルフ・エスティームを持つ人は、自分自身に価値がないと感じ、自分の能力を過小評価する傾向があります。
コーチングの基礎知識

エスティームを向上させるコーチングとNLP

-エスティームとは何か- エスティームとは、個人が自分自身に対して抱く評価や価値観のことです。自己認識、自己肯定感、自己効力感の3つの要素から構成されています。自己認識は、自分の強み、弱み、価値観、信念に対する理解です。自己肯定感は、自分の価値を信じること、自分は愛され大切にされていると感じることを意味します。自己効力感は、特定の課題を成功させることができるという自分の能力に対する信頼です。これら3つの要素が組み合わさることで、自分の能力や価値に対する総合的な評価、つまりエスティームが形成されます。
NLPの技術

「分離体験」とは?NLP用語を徹底解説

ディソシエーションとは何か? 「分離体験」という用語には、心理学ではいくつかの意味があります。このうち、最も一般的な意味である「ディソシエーション」とは、心と身体、または意識と感情を切り離す精神的な現象を指します。精神的トラウマやストレスに対処する防衛機制の一部として発生することが多く、一時的な状態から、解離性同一性障害までさまざまな深刻度があります。
NLPの技術

NLPとは?仕組みと活用方法を徹底解説

NLP(自然言語処理)とは、コンピュータが人間の言葉を理解し、処理できるようにする技術分野です。NLPは、コンピュータにテキストの理解、生成、翻訳、要約などのタスクを実行させることを目的としています。 NLPの歴史は、1950年代にさかのぼります。この頃、機械翻訳や情報検索などの分野でNLPの研究が始まりました。1980年代には、統計的NLPモデルが開発され、NLPの精度が向上しました。近年では、深層学習の技術がNLPの進歩に大きく貢献しています。
コーチングのメソッド

コーチングとNLPにおけるカウンセリングとは?

-カウンセリングの定義と目的- カウンセリングとは、個人や集団が自らの内面的な問題や葛藤に取り組み、より効果的かつ満足のいく生活を送るのを助けるプロセスです。カウンセリングでは、訓練を受けた専門家が、クライアント(問題を抱えている人)と協力し、課題を特定し、達成可能な目標を設定し、前向きな変化のための戦略を開発します。 カウンセリングの主な目的は、クライアントが自分の可能性を認識し、自分の力で問題に対処できるようになることです。これには、自己理解の向上、問題解決スキルの開発、コミュニケーションスキルの強化、感情の管理などが含まれます。カウンセリングは、精神的健康に関する問題を抱える人だけでなく、対人関係、キャリア、自己啓発など、さまざまな生活の課題を抱える人にも役立ちます。
NLPの技術

コーチングとNLPの用語『ポジションチェンジ』とは?

ポジションチェンジとは、コーチングやNLP(神経言語プログラミング)で用いられるテクニックで、問題解決や自己洞察を促すために、自分の視点や立場を変えて物事を捉えることを指します。問題に直面したとき、私たちはしばしば自分の狭い視点を固定しすぎて、解決策を見出すのに苦労します。ポジションチェンジは、この固定された視点を打破し、より包括的な理解を得ることを可能にします。 このテクニックでは、問題を所有者、傍観者、そして観察者という3つの異なるポジションから眺めることが一般的です。ポジションによって、自分の状況や周囲の意見に対する認識が異なり、問題のさまざまな側面を検証できます。オーナーのポジションでは、問題の責任を負い、自分自身の感情や考えを探求します。傍観者のポジションでは、問題に関与していない第三者の視点から、より客観的に観察します。観察者のポジションでは、問題を超越し、より高い視点から、より広範な影響やパターンを把握します。
コーチングのメソッド

デスクモデルで相手とアサーティブに伝える

DESCモデルとは、対人関係において自分の考えや気持ちを自信を持って伝えるためのコミュニケーションツールです。DESCは、「Describe(説明する)」「Express(感情を表現する)」「Specify(具体例を示す)」「Consequences(結果を示す)」の頭文字を取っています。このモデルでは、相手に対して自分の視点を明確に伝えるため、次の4つのステップに従います。 まず、「説明」では、状況や事実を客観的に説明します。次に、「感情」では、その状況に対する自分の感情を率直に表現します。感情を具体化するために、3番目のステップ「具体例」では、自分の主張を裏付ける具体的な例を挙げます。最後に、「結果」では、現在の状況がもたらす具体的な結果や影響を述べます。
コーチングの内容

コーチングとNLPにおける「自己」の捉え方

自己とは何か コーチングやNLP(神経言語プログラミング)の分野において、「自己」の捉え方は極めて重要です。自己とは、個人が認識する自分自身の総体であり、その人の信念、価値観、信念、行動パターンを統合したものです。伝統的な心理学では、自己は固定された、不可変のものと考えられがちですが、コーチングとNLPでは、自己は流動的で、私たちの経験や相互作用を通して絶えず形作られるダイナミックな存在であると捉えています。この流動的な自己認識は、成長、変化、自己改善の可能性を秘めています。
NLP理論

NLPの用語『判断の省略』とは?仕組みと対応

判断の省略とは、人間の認知におけるバイアスの一種で、より時間や認知的努力をかけずに素早く判断を下す傾向のことです。これは、大規模な情報を処理する際の時間とリソースの節約に役立ちます。例えば、私たちは、見知らぬ人の笑顔が信頼できるかどうかを数秒で判断したり、車が道に駐車しているのを見て、それが自動運転車であるかどうかをすぐに認識したりします。
NLPの技術

状況をポジティブに変換する方法【NLPの用語『状況のリフレーム』】

-「状況のリフレーム」とは?- NLP(神経言語プログラミング)で用いられる概念の「状況のリフレーム」とは、物事の捉え方や解釈を別の視点から行う技法です。ネガティブな出来事や状況を、ポジティブまたは中立的なものに変換することを指します。リフレームを行うことで、困難に見える状況をより対処しやすく、成長の機会としてとらえることができます。
NLPの技術

アサーティブネスを身につける

-攻撃的なコミュニケーション- アサーティブネスは、自分の権利や意見を尊重しながら、相手を傷つけずに自己主張することです。対照的に、攻撃的なコミュニケーションは、相手を支配したり貶めたりすることを目的としたものです。攻撃的なコミュニケーションでは、攻撃的な言葉や非難、脅迫、中傷が用いられます。 攻撃的なコミュニケーションをする人は、自分の感情を上手くコントロールできず、衝動的に反応したり、不満や怒りを表したりする傾向があります。彼らはしばしば、自分の意見が正しいと強く主張し、他者の考えを否定します。攻撃的なコミュニケーションは、人間関係を損ない、相手を傷つけたり、疎外したりします。
コーチングの基礎知識

「恒常性」をマスターして、変化を恐れない自分になる

-恒常性とは何か?- 生き物は、常に環境変化に対応しながら、体内環境を安定した状態に保とうとする性質を持っています。この性質が恒常性と呼ばれます。恒常性は、呼吸や心拍数、体温などの重要な機能を一定範囲内に維持し、外部からの影響を打ち消すことで、生き物が適切に機能するのに役立ちます。 例えば、気温が上昇すると、私たちの体温を下げるために発汗が起こります。反対に、気温が低下すると、体温を維持するために震えが発生します。これらはすべて、恒常性によって私たちの体内環境が変化に適応して維持されている例です。恒常性は、寒さや暑さ、脱水などの環境ストレスに対処し、私たちの生存を確保するために不可欠な役割を果たしています。