コーチング案内人

コーチングの基礎知識

コンピテンシーの理解でコーチングを深化させる

コンピテンシーとは、特定の役割や責任を果たすために必要な知識、スキル、行動のことです。それは、単なるスキルや知識ではなく、それらの能力を適切な状況で効果的に活用する能力も含まれます。コンピテンシーは、個人や組織のパフォーマンスを評価し、開発するための重要な基準となります。 コンピテンシーは、経験、教育、トレーニングによって獲得できます。適切なコンピテンシーを特定することは、効果的なコーチングの鍵です。コーチは、クライアントの強みと弱みを特定し、コンピテンシーを開発するための具体的な目標を設定することができます。
コーチングの基礎知識

メンタルコーチングで心と体を整える

メンタルコーチングの概要 メンタルコーチングとは、アスリートに限らず、ビジネスパーソンや学生など、あらゆる分野で活躍する人々を対象に、心の健康やパフォーマンス向上を支援する手法です。その目的は、目標設定、モチベーション向上、ストレス管理、自信構築、感情的知能の向上など、個人の内面的な力とスキルを最大限に引き出すことです。メンタルコーチは、クライアントと協力して、強みと課題を特定し、具体的な行動計画を作成し、前進するためのサポートを行います。
NLPの技術

NLP用語『S.C.O.R.E.モデル』で問題を建設的に解決する

-「S.C.O.R.E.モデル」とは?- S.C.O.R.E.モデルとは、問題解決のための段階的なフレームワークです。このモデルは、問題を特定し、その根本原因を探り、効果的な解決策を見つけ出すために使用されます。S.C.O.R.E.という名称は、それぞれの段階を表す頭文字から来ています。
コーチングのメソッド

自己啓発とは?コーチングとNLPで捉えるその意味

自己啓発とは、自己の能力やスキルを向上させるための個人的な取り組みを指します。その目的は、個人の成長、目標達成、自己実現の促進です。自己啓発の取り組みには、読書、講義への出席、ワークショップへの参加、オンラインコースの受講など、さまざまな方法があります。自己啓発は、より充実した人生を送ったり、キャリアを向上させたり、他者との関係性を改善したりすることを目的としています。
NLPの技術

モーダルチャンネルを知ることで共感覚を高める

モーダルチャンネルとは、感覚情報が脳に入力される5つの経路です。触覚、視覚、聴覚、嗅覚、味覚の各感覚に対応しています。これらの経路は、それぞれ異なる脳の領域に接続されており、固有の感覚情報を処理します。例えば、視覚情報は視覚野で処理され、触覚情報は体性感覚野で処理されます。
NLPの技術

コミュニケーションの要諦 『デジタル聴覚』とは?

デジタル聴覚とは、デジタル技術を活用して、コミュニケーションをより効果的かつ効率的に行う方法論です。従来のコミュニケーションでは、主に音声や視覚に頼っていましたが、デジタル聴覚では、テキストメッセージ、電子メール、ソーシャルメディア、デジタルアシスタントなどのデジタルツールを利用します。これにより、場所や時間にとらわれず、リアルタイムまたは非同期にコミュニケーションが可能になります。
コーチングの内容

コーチングとNLPにおける『聴覚』の重要性

「聴覚とは何か?」 聴覚とは、音波の振動を感知する感覚のことです。音波は空気やその他の媒質を伝わり、私たちの耳の中の鼓膜を振動させます。この振動は内耳に伝えられ、電気信号に変換されて脳に送られます。脳はこれらの信号を解釈し、音として認識します。 聴覚は、コミュニケーション、危険の察知、音楽鑑賞など、私たちの日常生活に不可欠な役割を果たしています。また、空間的な意識やバランスの感覚にも関与しています。
コーチングの基礎知識

エスティームを向上させるコーチングとNLP

-エスティームとは何か- エスティームとは、個人が自分自身に対して抱く評価や価値観のことです。自己認識、自己肯定感、自己効力感の3つの要素から構成されています。自己認識は、自分の強み、弱み、価値観、信念に対する理解です。自己肯定感は、自分の価値を信じること、自分は愛され大切にされていると感じることを意味します。自己効力感は、特定の課題を成功させることができるという自分の能力に対する信頼です。これら3つの要素が組み合わさることで、自分の能力や価値に対する総合的な評価、つまりエスティームが形成されます。