コーチング案内人

NLP理論

コレクティブ・エフィカシーの力〜高い仲間が秘める無限の可能性〜

コレクティブ・エフィカシーとは、集団のメンバーが、集団として特定の目標を達成できるという信念を共有している状態です。単なる集団の集合体ではなく、共通の目標に向かって協力して取り組むことで、個々の能力を超越した成果を生み出す力を持っています。集団のメンバーは、自分たちの能力やグループのパワーに自信を持ち、課題に積極的に取り組みます。この信念は、集団の成功に不可欠な要素であり、モチベーションを高め、障害を乗り越えるために重要な役割を果たします。
コーチングのメソッド

バックトラッキングで理解を深める

バックトラッキングとは、問題解決の手法の一つで、遡って他の選択肢を検討しながら解を求めます。問題を解くためにいくつかの選択肢がある場合、それぞれの選択肢を順番に試して、行き詰まったら元の位置に戻り、別の選択肢を試します。この方法によって、すべての選択肢を網羅的に検討することができます。
NLPの技術

コミュニケーションの要諦 『デジタル聴覚』とは?

デジタル聴覚とは、デジタル技術を活用して、コミュニケーションをより効果的かつ効率的に行う方法論です。従来のコミュニケーションでは、主に音声や視覚に頼っていましたが、デジタル聴覚では、テキストメッセージ、電子メール、ソーシャルメディア、デジタルアシスタントなどのデジタルツールを利用します。これにより、場所や時間にとらわれず、リアルタイムまたは非同期にコミュニケーションが可能になります。
NLPの技術

ミルトン・モデルで潜在意識を活用する

ミルトン・モデルとは、コミュニケーションの分野で用いられる言語技法で、人を説得したり、催眠状態に導いたり、潜在意識に働きかけたりすることを目的としています。このモデルは、アメリカの催眠術師ミルトン・エリクソンによって開発されました。 ミルトン・モデルの重要な特徴の1つは、「曖昧言語」の使用です。曖昧言語とは、明確な意味を特定できない、意味の幅を持たせた言語のことです。これにより、聞く人は自分の解釈を投影し、メッセージをより受け入れやすくなります。
NLPの技術

チェイニング・アンカーで潜在意識を活性化

チェイニング・アンカーとは、行動、考え、感情を望ましい方向に変化させるために使用されるテクニックです。一見無関係に見える2つの刺激を関連付けることで、それらの刺激が再び関連付けられたとき、最初の刺激が引き起こす反応が、別の刺激によって引き起こされるようになります。 例えば、ある特定の手の動きが、自信や安心感のような望ましい感情と関連付けられているとします。そうすると、その手の動きをしただけで、関連付けられた感情が自動的に呼び起こされるようになります。つまり、チェイニング・アンカーを意図的に使用することで、望ましい反応を呼び起こしたり、望ましくない反応を抑えたりすることができるのです。
NLPの技術

コーチングとNLPの重要用語『環境』とは

-『環境』の意味と重要性- NLP(神経言語プログラミング)用語である「環境」とは、個人を取り巻くすべての出来事、状況、人々を指します。この環境は、私たちの思考、感情、行動に重大な影響を与えます。 環境は、私たちのフレーム(物の見方)を形作り、私たちが目標を達成したり、問題を解決したりする能力に影響します。肯定的かつ支援的な環境は、成長と発展を促します。逆に、否定的な環境は、制限を生み出し、可能性を阻害する可能性があります。したがって、環境を認識し、それを形作る要因を理解することは、パーソナルな成長と向上にとって不可欠です。
NLPの技術

傾聴で変わる人間関係!NLPで学ぶ傾聴の極意

傾聴とは、単に誰かが話すのを聞くことではなく、相手の言葉を注意深く受け止め、その意味を理解しようとする積極的なプロセスです。それは、共感的な態度を持ち、話を遮らず、相手の言葉に判断を下さないことを意味します。傾聴とは、単に相手が話している間、黙っていることではなく、非言語的な合図や質問を通じて、相手の話に積極的に関わり、理解を深めようとする姿勢のことを指します。
コーチングのメソッド

コーチングの『オンゴーイング』で効果を高めよう

の「オンゴーイング」という言葉が初めて登場した際に、「オンゴーイングってどういう意味?」という疑問が浮かぶかもしれません。この言葉は「進行中の」または「継続的な」プロセスを指す英語です。コーチングの文脈では、「オンゴーイング」は、コーチング関係が特定のセッションやプログラムに限定されないことを意味します。その代わり、それはコーチとクライアントが相互に変化し成長する、継続的な旅なのです。
NLPの技術

コーチングとNLPの用語「あたかもフレーム」とは?

-あたかもフレームとは- あたかもフレームとは、コーチングやNLP(神経言語プログラミング)で使用される用語で、特定の状況を異なる視点から捉える手法です。あたかも自分が別の人の立場にいるかのように振る舞い、その人の考えや感情をありのままに感じ取ろうとします。このフレームワークを使うことで、コミュニケーションの質が向上し、共感が深まり、問題解決能力が向上します。あたかもフレームは、相手の立場に立って理解を深めるための貴重なツールであり、対人関係をより効果的かつ有意義なものにするのに役立ちます。
NLPの技術

ハビットの知られざる力

-ハビットとは何か- ハビットとは、私たちが習慣的に、無意識に行っている行動や習慣のことです。それは、歯磨き、朝食、通勤などの単純なものから、もっと複雑なもの、例えば特定の時間に仕事をする、特定のグループと付き合う、などまでさまざまです。ハビットは、私たちの生活をより効率的に、予測しやすくしてくれます。
NLPの技術

リフレームとは?『枠組みを変える』コーチングの用語を解説

リフレームとは、状況や出来事に対する「枠組み」を変えることであり、別の視点や解釈を提示するコーチング用語です。物事にはさまざまな見方がありますが、リフレームは、ネガティブな捉え方をポジティブに変換したり、不安を興奮や可能性に変換したりすることを目指しています。
NLPの技術

コーチングとNLPで重要な『一般化』とは?

「一般化」とは、特定の経験や出来事から得たパターンや原則を、より広範な状況や文脈に適用できるプロセスです。つまり、個々の体験から得られた知恵や教訓を、より一般的な法則や指針に昇華させることです。 コーチングや神経言語プログラミング(NLP)では、「一般化」は非常に重要視されます。なぜなら、特定の状況に限定されない普遍的な原則を発見することで、より効果的なクライアントサポートやパーソナルな成長を可能にするからです。
NLP基礎テクニック

コーチング・NLPの『ティーチャー&ティーチング』を高める

-ティーチャーとティーチングとは- コーチング・NLPにおける「ティーチャー」とは、知識や技術を「ティーチング」する役割を担う人物のことです。ティーチングとは、単に情報を一方的に伝えるだけでなく、受講者が理解し、実践できるよう導くプロセスを指します。効果的なティーチングは、受講者のニーズと学習スタイルに合わせてカスタマイズされ、彼らの知識やスキルの向上を促すものです。 ティーチャーは、情熱的でカリスマ性があり、やる気を与える存在であることが求められます。彼らは、受講者との信頼関係を築き、安心できる学習環境を提供します。また、効果的なコミュニケーションスキルと、受講者の理解度を把握し、必要なサポートを提供する能力も不可欠です。さらに、ティーチングのスキルを常に磨き、最新の知識やテクニックを習得する姿勢も重要です。
NLPの技術

クリエイティブ・アボイダンスの真実

-クリエイティブ・アボイダンスとは何か- クリエイティブ・アボイダンスとは、創造的なタスクを先延ばしにしたり回避したりする行動のことです。クリエイターにとって、この行動は創造性を妨げ、締め切りを守れなくなり、フラストレーションや失望につながる可能性があります。アボイダンスの理由はさまざまですが、恐怖心、完璧主義、自己批判などが一般的です。クリエイターにとって、アボイダンスのメカニズムを認識し、その影響を克服することが不可欠です。
NLPの技術

メタモデル入門:コーチングとNLPの重要な用語

メタモデルとは、コミュニケーションにおける言語のパターンや構造を明確にするフレームワークです。コーチングやNLP(神経言語プログラミング)において、クライアントの言葉の背後にある思考や信念を理解することを目的として使用されます。メタモデルは、クライアントの発言を分析することで、潜在的な意味や前提を明らかにし、より深く理解することを可能にします。このフレームワークにより、コーチやセラピストは、クライアントが何を言っているのかだけでなく、何を言わなかったのかにも焦点を合わせ、コミュニケーションの質を向上させることができます。
コーチングの内容

コーチングとNLPの用語『行動の柔軟性』

-行動の柔軟性とは何か- 行動の柔軟性とは、状況の変化に応じて効率的に適応する能力のことを指します。柔軟性のある個人は、新しい課題や環境にうまく対処し、妨害や挫折に直面したときに迅速に調整することができます。 行動の柔軟性は、目標を達成するためにさまざまなアプローチを試み、効果的でない戦略を放棄してより有望な選択肢を受け入れるという能力を伴います。また、状況に適応するために自分の行動パターンを変更し、他者の視点を考慮して妥協することも含まれます。
コーチングの内容

コーチング・NLP用語『セルフ・エスティーム』を解説

-セルフ・エスティームとは何か- セルフ・エスティームとは、自己評価、自己認識、自己肯定感のことです。自分自身の価値や能力に対する認識であり、自分自身をどのように見ているかを反映しています。ポジティブなセルフ・エスティームを持つ人は、自分自身を有能で価値ある存在として見ており、自分の行動や選択に自信を持っています。一方、ネガティブなセルフ・エスティームを持つ人は、自分自身に価値がないと感じ、自分の能力を過小評価する傾向があります。
NLP理論

コーチングとNLPの用語『ちゅうしょうど』とは?

ちゅうしょうどとは、「中間の状態」を表すコーチングとNLP(神経言語プログラミング)における用語です。これは、現状と理想の状態との間の、移行中の状態を表します。目標を達成するために必要な変化を段階的に行う過程において、ちゅうしょうどに到達します。
コーチングの内容

コーチングにおける『数値化』とは?

数値化の目的において、コーチングにおける数値化は、クライアントの進捗状況を客観的かつ体系的に追跡・測定することを目的としています。客観的な数値によって、曖昧さを排除し、具体的な目標を設定・達成するための指針を提供します。これにより、クライアントは、自分の進捗状況をより明確に理解し、現状と目標との差を把握することができます。数値化は、クライアントの目標達成へのモチベーションを高め、前進するための具体的なステップを明確にするのに役立ちます。
コーチングのメソッド

枕詞で伝えたいことを伝えやすくする

相手に許可を求める枕詞は、まさにその名の通り、相手に何かをしてもらう許可を得るために使われます。例えば、質問をしたいときに「お忙しいところ申し訳ありませんが、お時間をいただけますか?」と言ったり、頼みごとをするときに「お手数をおかけしますが、こちらの書類をファイリングしていただけますか?」のように用います。 このように枕詞を使うことで、相手に礼儀正しさと配慮がある印象を与えます。また、お願い事に前置きをつけることで、相手が心理的な負担を感じにくくなり、快く引き受けてくれる可能性が高まります。さらに、丁寧な物腰は周囲への好感度アップにもつながり、良好な人間関係を築く一助となります。
NLP基礎テクニック

コーチングとNLP用語『加速学習』

加速学習とは、学習プロセスを加速し、より効率的かつ効果的に知識やスキルを習得する方法です。これは、コーチングやNLP(神経言語プログラミング)などの手法を活用し、個人の学習スタイル、学習障害、および動機付け要因を特定することによって達成されます。加速学習の主な目的は、最小限の時間と労力で、最大の学習成果を得ることです。
コーチングの基礎知識

コーチングNLP用語集「リソース」を徹底解説!

リソースとは何か コーチングNLP用語の「リソース」とは、目標達成や問題解決に必要な、個人または外部環境内に存在するあらゆる内的または外的なものを指します。リソースには、スキル、知識、経験、ポジティブな信念、サポートシステム、ツール、物理的および経済的資産など、さまざまなものがあります。これらのリソースは、課題や困難に直面したときに活用することで、個人を支援し、目標を達成するために役立ちます。リソースを特定し、効果的に活用することは、コーチングプロセスにおいて不可欠な要素です。
NLP基礎テクニック

コーチングとNLPの用語『未完了フレーム』とは?

未完了フレームとは、NLP(神経言語プログラミング)コーチングの用語で、解決されていない問題や未達成の目標の枠組みを指します。このフレームは、完了した問題や達成した目標とは対照的です。未完了フレームは、課題に焦点を当て、現状と理想状態のギャップを強調し、解決策の模索を促します。
NLPの技術

アクセシング・キューとは?NLPの思考を読み解く手掛かり

アクセシング・キューとは、NLP(神経言語プログラミング)において、ある特定の思考パターンや感情状態を呼び起こす、視覚的、聴覚的、触覚的な手がかりのことです。それは、私たちの無意識の心と意識的な心をつなぐ橋渡しのようなものです。アクセシング・キューは、他の人が何を考えているのか、どんな感情を抱いているのかをより深く理解するのに役立ちます。