NLPの技術 NLPにおける『リーディング』とは？従わせるラポールの作り方
「リーディング」とは、相手との対話において、その人の潜在意識にアクセスし、思考や感情に影響を与えるコミュニケーションのテクニックです。ラポールを築くことを基盤に、相手の価値観や信念を理解し、そのうえで相手のニーズや目標に沿った方向に導きます。ラポールが強まれば強まるほど、相手の潜在意識へのリーディングが容易になり、コミュニケーションの有効性も高まります。
コーチング案内人
NLPの技術 
コーチングの基礎知識 コンピテンシーの理解でコーチングを深化させる
コンピテンシーとは、特定の役割や責任を果たすために必要な知識、スキル、行動のことです。それは、単なるスキルや知識ではなく、それらの能力を適切な状況で効果的に活用する能力も含まれます。コンピテンシーは、個人や組織のパフォーマンスを評価し、開発するための重要な基準となります。
コンピテンシーは、経験、教育、トレーニングによって獲得できます。適切なコンピテンシーを特定することは、効果的なコーチングの鍵です。コーチは、クライアントの強みと弱みを特定し、コンピテンシーを開発するための具体的な目標を設定することができます。
NLPの技術 カクテルパーティー効果とは？脳のRASが秘める会話術
カクテルパーティー効果とは、喧噪の中で自分にとって重要な音声を無意識に聞き分ける脳の能力のことです。カクテルパーティーの中で複数の会話が同時に行われていても、自分に関わる会話に集中して聞き取ることができます。この現象は、脳が「網様体賦活系」(RAS)と呼ばれる領域で、関連する音声を「フィルタリング」していることが原因です。RASは、脳の「ゲートキーパー」として、意識に到達する情報を選択し、自分にとって重要なものを優先的に通しています。
NLPの技術 非言語コミュニケーションの極意：言葉を使わずに相手の心を動かす
非言語コミュニケーションとは、言葉を使わずに情報を伝える方法のことです。身振り、表情、声の調子、視線など、言葉以外のあらゆるコミュニケーションを指します。言語的コミュニケーションと異なり、非言語コミュニケーションは文化や言語の壁を越えて広く理解されています。
NLPの技術 メタプログラムで強みを発見しよう
メタプログラムとは、思考パターンや行動様式に関する無意識の傾向のことです。この傾向は、人がどのように情報を処理し、意思決定を行い、世界を認識するかを形作ります。メタプログラムは、環境からの刺激に対する個人の反応枠組みを表しており、行動やコミュニケーションのスタイルに影響を与えます。性格やスキルとは異なり、メタプログラムは状況や文脈によって変化することがあります。メタプログラムを特定することで、自分の強みと弱みを理解し、対人関係、意思決定、問題解決を改善できます。
NLP理論 あなたの不一致を調和に変える
不一致とは、本質的に対立または矛盾する概念、感覚、状態の共存を指します。内面での葛藤、外的な状況との相違、または異なる価値観や信念との衝突など、さまざまな形で現れます。不一致は、不安、フラストレーション、無力感などの否定的な感情を引き起こす可能性があります。しかし、不一致は単なる障害ではなく、成長と自己発見の機会になる可能性も秘めています。
コーチングの基礎知識 トートモデルとは？効果的に目標を達成する方法
トートモデルの概要 トートモデルは、目標を効果的に設定し、達成するためのフレームワークです。1960年代に英国の心理学者エリオット・ジャクソンによって開発されました。このモデルは、目標を4つの段階に分けています。最初に、目標を明確にするテスト段階があり、次に、目標を達成するための戦略を操作段階で策定します。続いて、戦略を実行するテスト段階に移り、最後に、結果を評価し、必要に応じて調整する操作段階を行います。トートモデルは、現実的で達成可能な目標を設定し、計画を立て、進捗状況を監視することで、モチベーションを維持し、目標を達成するのに役立ちます。
NLPの技術 アズ・イフフレームで創造性を爆発させる
アズ・イフフレームとは？
アズ・イフフレームは、創造的な思考を刺激するために使用されるフレームワークです。これは、あなたがすでに知っている、または想像できるものを「 будто（ словно ） 」（仮に）別のものだと仮定することによって機能します。この簡単なシフトにより、既成概念にとらわれず、新しい可能性を探ることができます。
コーチングのメソッド 自己啓発とは？コーチングとNLPで捉えるその意味
自己啓発とは、自己の能力やスキルを向上させるための個人的な取り組みを指します。その目的は、個人の成長、目標達成、自己実現の促進です。自己啓発の取り組みには、読書、講義への出席、ワークショップへの参加、オンラインコースの受講など、さまざまな方法があります。自己啓発は、より充実した人生を送ったり、キャリアを向上させたり、他者との関係性を改善したりすることを目的としています。
コーチングの基礎知識 コンフォートゾーンを超えて成長を加速する
-コンフォートゾーンとは何か-
コンフォートゾーンとは、私たちが安全で快適だと感じる、慣れ親しんだ環境や状況のことです。-このゾーンの中では、既知のスキルを使用し、予想できる結果を得ることができます。居心地がよく、ストレスの少ない場所です。
しかし、コンフォートゾーンにとどまると、成長が停滞してしまいます。-新しいことに挑戦したり、スキルを伸ばしたりするには、自分自身をコンフォートゾーンから押し出す必要があります。このプロセスは不快で、ストレスがかかることがあります。しかし、長期的に見れば、成長と進歩には不可欠です。
コーチングの基礎知識 コーチングとNLP用語『根源的自我』とは？
-根源的自我とは？-
根源的自我とは、NLP（神経言語プログラミング）の用語で、私たちの本当の自分、真の姿を表します。それは、外の世界の影響や条件付けによって形成された自我ではなく、本質的に生まれ持った資質や可能性です。この根源的自我は、私たちが本当に望んでいるもの、私たちが持つ無限の可能性、そして私たちが実現すべき使命を表しています。
根源的自我は、私たち一人一人に固有のものであり、制限や限界のない無限の源泉です。私たちのすべての本質的な価値観、信念、能力、そして情熱が根源的自我に含まれています。真の自己とつながり、根源的自我を引き出すことは、自分自身を理解し、自分の可能性を最大限に発揮するために不可欠です。
NLP理論 コーチングとNLP用語『パート』
「パート」とはコーチングとNLP（神経言語プログラミング）における用語で、私たちが状況や経験に対応するために採用する思考、感情、行動のあらゆる側面を指します。各パートは、その状況における特定のニーズや目的に対応し、私たち自身の望ましい結果を達成するために相互に作用します。
これらのパートは、私たちの性格の異なる側面として見なすことができます。例えば、自信に満ちたパート、批判的なパート、優しいパートなどがあります。それぞれのパートが、私たちの思考、感情、行動に影響を与え、全体的な行動を形成する重要な役割を果たします。
NLPの技術 効果的なアサーティブコミュニケーションの理解と実践
-アサーティブコミュニケーションとは何か-
アサーティブコミュニケーションとは、自分の考えや気持ちを明確かつ率直に表現しながら、相手の権利や気持ちを尊重するコミュニケーション手法です。自己主張と尊重の両立を図り、建設的な対話を促すことを目指します。
アサーティブコミュニケーションでは、以下の原則が重要になります。
* 自分の考えや感情を率直に表現する
* 相手の意見や感情にも耳を傾ける
* 礼儀正しく、敬意を払ってコミュニケーションを取る
* 自分のニーズを優先し、自己主張する
* 相手との合意点を見つけ、妥協する
NLP理論 コーチングとNLPにおける『認知位置』
認知位置とは、コーチングや神経言語プログラミング（NLP）において重要な概念です。これは、自分が自分の経験や世界をどのように認識しているか、つまり自分の「視座」を指します。認知位置は、行動、信念、感情に大きな影響を与えます。
コーチングやNLPでは、認知位置を変えることで、個人の見方や世界との関わり方に変化を与えることができます。たとえば、圧倒的な状況に対して、ネガティブな認知位置からポジティブな認知位置にシフトすることで、その状況への対処方法が変わり、ストレスが軽減したり、可能性が見出せたりします。
NLP基礎テクニック コーチングとNLPの用語『省略』とは？
省略とは、コーチングや神経言語プログラミング（NLP）の用語で、コミュニケーションにおける重要な要素を意図的に省くことを指します。これは、受信者が重要なメッセージに集中し、必要な情報を推測できるようにするために行われます。省略は、会話をより効率的かつ効果的にし、受信者が自分自身で考え、結論を導き出す能力を促進することを目的としています。
コーチングの基礎知識 ダニング・クルーガー効果を理解する→ 自己評価の誤りとは?
「ダニング・クルーガー効果」とは、認知心理学における興味深い現象で、能力の低さや知識の不足があるにもかかわらず、自分の能力を過大評価してしまう傾向のことです。この効果は、1999年にデイビッド・ダニングとジャスティン・クルーガーによって提唱されました。
この効果は、能力の低い人ほど、自分の能力を正確に評価することが難しいという特徴があります。これは、適切な知識やスキルがないため、自分の無能さを認識することができないためです。逆に、能力の高い人は、自分の能力をより正確に評価し、自分の限界を認識できます。
コーチングの基礎知識 ラポールってなんだ？信頼関係をつくるコーチングとNLP用語
ラポールとは、人同士の間に築かれる信頼関係、調和、共感のことを指すコミュニケーション用語です。ラポールが築けると、互いの考えや感情をオープンに共有し、協力して問題解決に取り組むことができます。コーチングやNLP（神経言語プログラミング）では、ラポールを築くことが重要なスキルとされています。
NLPの技術 ツァイガルニク効果とは？NLPとコーチングで活用する方法
ツァイガルニク効果とは、未完了の課題や活動は、完了した課題よりも記憶に残りやすいという心理現象です。この効果は、ブルーマ・ツァイガルニクというソビエトの心理学者によって1920年代に発見されました。彼女は、人々が中断された課題をよりよく思い出すことを発見し、これは未完のタスクが心の中で「完結していない」ストレスを生み出すためだと考えました。
NLPの技術 コーチングとNLPの用語『不特定名詞』
コーチングや神経言語プログラミング（NLP）で用いられる「不特定名詞」とは、具体性が欠けている、または非常に一般的な言葉を指す用語です。これらには、「もの」、「こと」、「できごと」などの言葉が含まれます。不特定名詞は、会話や思考の中で正確な意味を曖昧にする可能性があります。
NLPの技術 コーチングとNLPの重要用語『環境』とは
-『環境』の意味と重要性-
NLP（神経言語プログラミング）用語である「環境」とは、個人を取り巻くすべての出来事、状況、人々を指します。この環境は、私たちの思考、感情、行動に重大な影響を与えます。
環境は、私たちのフレーム（物の見方）を形作り、私たちが目標を達成したり、問題を解決したりする能力に影響します。肯定的かつ支援的な環境は、成長と発展を促します。逆に、否定的な環境は、制限を生み出し、可能性を阻害する可能性があります。したがって、環境を認識し、それを形作る要因を理解することは、パーソナルな成長と向上にとって不可欠です。
NLPの技術 「触覚」を理解する：NLPとコーチングの重要な用語
「触覚」とは、物理的な感覚だけでなく、感情的なレベルでの反応を含む、他者との交流において生じる繊細な感覚です。触覚は、非言語的な手がかりを通じて、他者の感情や意図を直感的に理解する能力です。コーチングの分野では、触覚は、コーチとクライアント間の信頼関係を築き、効果的なコミュニケーションを可能にする上で不可欠です。また、NLP（神経言語プログラミング）では、触覚は、他者のモーダルシステム（感覚における優先順位）を特定し、より効果的なコミュニケーションと影響を与えるために使用されます。
NLP理論 NLPにおける「前提」とは何か？
NLPにおける「前提」とは、文脈によって意味が決まる文法上の構造のことです。つまり、前提は文中のほかの語句との関係によって意味づけられ、単独では意味をもちません。例えば、「ボール」という語は、単独では具体的に何を指すのかわかりませんが、「赤いボール」という表現では「赤色のボール」と明確に意味づけられます。前提の重要な役割は、文脈の中で意味を補完し、コミュニケーションを円滑にすることです。
コーチングの内容 コーチングとNLPの用語「サボタージュ」について
-「サボタージュ」とは何か-
コーチングとNLP（神経言語プログラミング）の用語である「サボタージュ」とは、個人的な目標や願望を達成することを無意識のうちに妨げる内なる思考や行動を指します。この概念は、自己妨害の考えや行動が、意図とは関係なく、目標の達成にマイナスの影響を与えることを強調しています。サボタージュは、自己不信や恐怖、ネガティブな自己イメージなど、さまざまな要因によって引き起こされる場合があり、しばしば個人的な成長や成功を阻害する障害となります。
NLP理論 コーチングとNLP用語『ラス』の理解
ラス（Rapid and Unconscious Subconscious）とは、NLP（神経言語プログラミング）における用語で、無意識下の思考プロセスの領域を指します。ラスは、意識的な認知から遠く離れており、信念、感情、行動パターンといった、私たちの行動や思考に深く影響を与える要素を格納しています。つまり、ラスは私たちの自動的な反応や習慣を制御する "潜在意識" の領域です。