コーチング

NLPの技術

ジョハリの窓を活用した自己分析と他者理解

ジョハリの窓とは、心理学者のジョセフ・ルフトとハリー・インガムによって考案された、自分の行動や特性を4つの象限に分けたモデルです。この窓は、自己認識と他者理解を促進するために役立てられます。 各象限は以下の通りです。 1. 公開領域 本人にも他者にも知られている特性や行動 2. 盲点 本人には気づいていないが、他者には知られている特性や行動 3. 隠蔽領域 本人は知っているが、他者には隠している特性や行動 4. 未知領域 本人にも他者にも知られていない特性や行動
NLPの技術

バックトラック・フレームとは?NLPコーチングで使えるワザ

バックトラック・フレームとは、NLPコーチングにおいて、クライアントの過去体験や思考パターンをたどり、根本的な問題や信念を特定するための手法です。このフレームワークは、現在抱えている問題の根源を探り、より効果的なソリューションを見つけるために使用されます。
コーチングの内容

ティーチングとは?コーチングとNLPにおける定義

ティーチングの定義は、教育やトレーニングの分野において、知識やスキルの伝達プロセスを指します。それは、教師が生徒に対して明確な指示、説明、または演習を提供することを伴います。ティーチングの主な目的は、生徒が新しい情報を理解し、習得できるようにすることです。教育者やトレーナーは、さまざまなティーチング手法やテクニックを用いて、生徒のニーズや学習スタイルに合わせて教材を調整します。効果的なティーチングは、生徒が能動的に参加し、批判的に思考し、知識を現実世界の状況に応用できるように促すことを目指しています。
NLPの技術

サブモダリティーとは?コーチングとNLPにおける活用法

サブモダリティーとは?それは、感覚器官を通じて体験される、主観的な感覚の質を指します。視覚、聴覚、触覚、嗅覚、味覚が含まれます。サブモダリティーは、私たちの思考、感情、行動に影響を与えます。
NLPの技術

争いフレームを脱却して調和ある生活を手に入れる

「争いフレーム」とは、世界を「敵」と「味方」に分けてとらえ、対立や競争を強調する思考パターンです。この枠組みの中では、常に「勝者」と「敗者」がいて、違いや対立を強調することで自分の立場を正当化しようとする傾向があります。このフレームに陥ると、物事を多面的ではなく、単純化してとらえ、妥協や和解を困難にします。
コーチングの基礎知識

コーチングとNLPで活用!『バレットジャーナル』とは

バレットジャーナルとは、アナログの手帳術で、独自の記号(バレット)を使用してタスク、イベント、メモを記録するシステムです。バレットジャーナルは、柔軟性とカスタマイズ性に優れており、各個人のニーズに合わせて調整できます。このシステムは、生産性を向上させ、目標を達成し、思考を整理するために使用できます。
NLPの技術

NLPで効果的なコミュニケーションを

引用とは、他者の発言や文章を、自分の言葉としてそのまま引用することです。書物や論文、ウェブサイトなど、さまざまな情報源から行うことができ、出典を明示して使用される必要があります。引用には、直接引用と間接引用の2種類があります。直接引用は、他者の発言や文章をそのまま正確に引用するもので、引用符「」でくくります。一方、間接引用は、他者の発言や文章の内容を自分の言葉で言い換えて引用するもので、引用符は使用しません。
NLP基礎テクニック

【コーチングとNLP】アイメッセージってなに?

アイメッセージとは、自分の感情やニーズを伝える際に、相手を責めるのではなく「私」という一人称を用いて自分の主観的な捉え方を伝えるコミュニケーション手法です。例えば、「あなたはいつも遅刻する」という言い方ではなく、「約束の時間に遅れると、私はイライラします」と表現します。アイメッセージを使うことで、相手を傷つけずに自分の気持ちを伝えることができ、対人関係の改善にもつながります。
NLP理論

カリブレーションで相手の心を知る

カリブレーションとは、コミュニケーションにおける重要なスキルで、相手の非言語的手がかりを読み取り、その感情や意図を正確に推測することを意味します。カリブレーションが優れている人は、顔の表情、ジェスチャー、声の調子などの微妙なシグナルに敏感で、これらを総合的に解釈して、その人の内面状態を把握することができます。この能力により、コミュニケーションをより効果的に行い、誤解を最小限に抑え、信頼関係を構築することができます。
コーチングのメソッド

コーチング3原則『インタラクティブ・テーラーメイド・オンゴーイング』を理解する

コーチングには3つの重要な原則があり、そのうちの1つがインタラクティブです。インタラクティブとは、コーチとクライアント間で双方向のコミュニケーションが不可欠であることを意味しています。コーチはクライアントに質問を投げかけ、クライアントの返答に耳を傾け、フィードバックを提供し、クライアントが目標を達成するのを手助けします。クライアントもまた積極的に関わり、自分の考えや感情を共有し、コーチのガイダンスを求めなければなりません。この相互作用により、クライアントは自分の強みと弱みをより深く理解し、変化をもたらす行動をとることができます。
コーチングの基礎知識

コーチングとNLPの根幹『深層構造』とは

コーチングとNLPの根幹を理解するには、「深層構造」という概念を把握することが欠かせません。深層構造とは、表面に見える行動や言葉に隠れた、心の奥底にある信念や価値観を指します。潜在意識に根ざしたこれらの信念や価値観は、私たちの行動や感情に大きな影響を与えます。
コーチングの基礎知識

コーチング&コーチングとは?

コーチングとは、目標達成や自己実現を支援する対話型のプロセスです。コーチは、クライアントと協力して、クライアント自身の強みと可能性を明らかにし、より効果的な行動計画を立てることを支援します。コーチングの目的は、クライアントが自分の目標をより明確に定義し、自信を持って行動に移せるようにすることです。 コーチングの重要な要素には、アクティブリスニング、質問、フィードバックなどが含まれます。コーチは、クライアントが自分の考えや感情を明確に表現し、自分自身の行動の責任を受け入れることを支援します。コーチングプロセスは、クライアントが目標を達成し、より充実した生活を送るよう継続的に支援することを目指しています。
NLP理論

メタ・プログラムで相手の本質を知る

メタ・プログラムとは、人々の行動の傾向やパターンを説明する一連の概念です。信念、価値観、コミュニケーションスタイルなど、個人ごとに異なる基本的な考え方や行動様式を表しています。メタ・プログラムは、意識的または無意識的に動作し、個人の認識、意思決定、行動に強い影響を与えます。これらを理解することで、相手の本質をより深く知り、コミュニケーションを効果的に行うことができます。
コーチングのメソッド

コーチングとNLPにおけるカウンセリングとは?

-カウンセリングの定義と目的- カウンセリングとは、個人や集団が自らの内面的な問題や葛藤に取り組み、より効果的かつ満足のいく生活を送るのを助けるプロセスです。カウンセリングでは、訓練を受けた専門家が、クライアント(問題を抱えている人)と協力し、課題を特定し、達成可能な目標を設定し、前向きな変化のための戦略を開発します。 カウンセリングの主な目的は、クライアントが自分の可能性を認識し、自分の力で問題に対処できるようになることです。これには、自己理解の向上、問題解決スキルの開発、コミュニケーションスキルの強化、感情の管理などが含まれます。カウンセリングは、精神的健康に関する問題を抱える人だけでなく、対人関係、キャリア、自己啓発など、さまざまな生活の課題を抱える人にも役立ちます。
NLPの技術

状況をポジティブに変換する方法【NLPの用語『状況のリフレーム』】

-「状況のリフレーム」とは?- NLP(神経言語プログラミング)で用いられる概念の「状況のリフレーム」とは、物事の捉え方や解釈を別の視点から行う技法です。ネガティブな出来事や状況を、ポジティブまたは中立的なものに変換することを指します。リフレームを行うことで、困難に見える状況をより対処しやすく、成長の機会としてとらえることができます。
コーチングのメソッド

デスクモデルで相手とアサーティブに伝える

DESCモデルとは、対人関係において自分の考えや気持ちを自信を持って伝えるためのコミュニケーションツールです。DESCは、「Describe(説明する)」「Express(感情を表現する)」「Specify(具体例を示す)」「Consequences(結果を示す)」の頭文字を取っています。このモデルでは、相手に対して自分の視点を明確に伝えるため、次の4つのステップに従います。 まず、「説明」では、状況や事実を客観的に説明します。次に、「感情」では、その状況に対する自分の感情を率直に表現します。感情を具体化するために、3番目のステップ「具体例」では、自分の主張を裏付ける具体的な例を挙げます。最後に、「結果」では、現在の状況がもたらす具体的な結果や影響を述べます。
コーチングの基礎知識

経験学習モデルとは?

-経験学習モデルの概要- 経験学習モデルは、経験を通して学習するプロセスに基づく学習理論です。このモデルは、個人が経験を振り返り、考察し、抽象化し、一般化することで学習すると提案しています。経験学習モデルは、4 つの段階で構成されています。 1. -具体的な経験- 個人が新しい状況に遭遇し、直接的な経験を得ます。 2. -内省的観察- 個人が経験を振り返り、自分の行動、感情、および結果を分析します。 3. -抽象的な概念化- 個人が経験から一般的なパターン、原則、および概念を特定します。 4. -能動的実験- 個人が得た洞察に基づいて、新しい状況で行動や戦略を試し、さらなる学習を行います。 このサイクルは、個人が経験から継続的に学習し、適用できるように設計されています。経験学習モデルは、職場でのトレーニング、教育、および個人の開発に広く使用されています。
NLPの技術

コーチングとNLPの用語『インタイム』

-『インタイム』とは- コーチングやNLP(神経言語プログラミング)における「インタイム」とは、現在の瞬間のことです。インタイムは、過去や未来の出来事に執着するのではなく、現在に意識を向けることを意味します。現在に集中することで、明晰な思考、効果的な意思決定、感情の調節が可能になります。インタイムは、個人的成長、目標達成、全体的な幸福の向上に不可欠な概念です。
NLP基礎テクニック

コーチングとNLPにおける『状況』とは?

コーチングやNLPにおいて、「状況」とは、現在起こっている出来事や状況を指します。これは、目に見える行動や観察可能な事実から、内面的な思考や感情まで、幅広い要素を含みます。コーチングでは、クライアントが自分の状況を理解し、その中で自分の役割を特定するのに役立ちます。NLPでは、状況をより資源志向的な方法で捉えるためのスキルを提供し、望ましい変化を促進します。
コーチングのメソッド

クローズド・クエスチョンで会話をコントロール

で述べた「クローズド・クエスチョン」とは、回答が限定された質問を指します。質問に対する選択肢が予め提示されており、回答者はその中から一つを選ぶ形式です。例えば、「あなたはコーヒー派ですか?紅茶派ですか?」という質問は、クローズド・クエスチョンに該当します。回答者は「コーヒー」か「紅茶」のどちらかを選択する必要があります。
コーチングの内容

NLP用語『一致』とは?調和のとれた自分になる!

一致とは何か?~自分とのラポール~ 一致とは、自分の考え、感情、行動が調和している状態です。自分とつながり、自分の心の声を聞き、直感に従うことを意味します。一致しているとき、人は自信を持ち、目標に向かってエネルギーを注げます。逆に、一致していないときは、葛藤や不安を感じ、自分の可能性を発揮できない場合があります。 一致の基本的な側面の1つはラポールです。ラポールは、自分自身と築く信頼関係のことです。自分自身を理解し、自分のニーズに耳を傾け、自尊心を育むことが不可欠です。これにより、自分と調和し、内なる知恵を信頼できる基盤が築けます。
NLPの技術

NLPにおける『ストラテジー』とは?

-ストラテジーの定義- NLPにおける「ストラテジー」とは、特定の目標を達成するために考案された一連の手順のことです。この手続きは、意識的または無意識的に実行され、個人の思考パターン、行動、感情を方向付けます。ストラテジーは、人間が世界を認識し、解釈し、反応する方法を決定するうえで重要な役割を果たします。NLPでは、ストラテジーを分析・変更することで、効果的な行動変容やパフォーマンス向上を図ります。
NLPの技術

ブレイク・ステイトとは?NLPで活用する効果的な手法

ブレイク・ステイトの仕組みは、従来の論理的思考から離れ、非日常的で変性した意識状態を作り出すことにあります。この状態では、創造性や直感が高まり、潜在意識にアクセスしやすくなります。ブレイク・ステイトを誘導するには、催眠術、瞑想、音楽、または特定の心理的テクニックを使用します。ブレイク・ステイト下では、通常の意識の境界が曖昧になり、心と体のつながりが強化されます。この状態では、信念や行動パターンをより簡単に変容させることができます。
NLP基礎テクニック

トランスとは何か?コーチングとNLPで知っておくべき基礎知識

トランスとは、日常の意識状態から異なる、変性意識の状態を指します。トランス状態では、心が落ち着き、集中力が高まっています。この状態では、潜在意識にアクセスしやすくなり、変化を起こすための作業に役立ちます。コーチングやNLP(神経言語プログラミング)では、トランス状態を活用することで、クライアントが目標を達成したり、制限を乗り越えることを支援することができます。