NLPの技術 NLPで効果的なコミュニケーションを
引用とは、他者の発言や文章を、自分の言葉としてそのまま引用することです。書物や論文、ウェブサイトなど、さまざまな情報源から行うことができ、出典を明示して使用される必要があります。引用には、直接引用と間接引用の2種類があります。直接引用は、他者の発言や文章をそのまま正確に引用するもので、引用符「」でくくります。一方、間接引用は、他者の発言や文章の内容を自分の言葉で言い換えて引用するもので、引用符は使用しません。
ミルトンモデル
NLPの技術 
NLPの技術 コーチングで効果を発揮する『挿入質問』の威力
「挿入質問」とは、コーチングにおいて、クライアントが自分の考えや感情をより明確に表現するためにコーチが用いる質問のことです。挿入質問は、単に情報収集するためではなく、クライアントの気づきを促し、洞察を深めるためのツールとして機能します。コーチは、クライアントが話をしている最中にさりげなく挿入質問をし、クライアントの思考プロセスを促進し、自分自身をより深く理解することを支援します。挿入質問は、単に「なぜですか？」や「どう思いますか？」という一般的な質問ではなく、クライアントの特定の状況や発言に合わせた、より洗練されたものでなければなりません。