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コーチングやNLPにおける「知覚位置」とは、自分がコミュニケーションを取る際に、自分の視点（第1ポジション）、相手の視点（第2ポジション）、そして客観的な観察者の視点（第3ポジション）のどこに立たせているかを指します。第1ポジションは自分の感情や思考を体験する視点であり、第2ポジションは相手の立場に立って理解しようとする視点です。一方、第3ポジションは立場に関係なく、状況を客観的に観察する視点です。この3つのポジションを効果的に使い分けることで、コミュニケーションの質を向上させ、問題解決や人間関係の構築を円滑にすることができます。